Вопрос № 170424 от 11.10.2022 16:52
Николай Ворошилов

осмотр жилого помещения потенциального надомника онлайн

С ответом
  
Работодатель обязан контролировать состояние условий труда на рабочих местах и проверять правильность использования средств индивидуальной защиты (абз. 10 ч. 2 ст. 214 ТК РФ). Из этого следует, что представитель работодателя должен осмотреть жилое помещение потенциального надомника, убедиться в том, что оно пригодно для планируемой работы, и составить соответствующий акт. Вправе ли работодатель провести осмотр жилого помещения потенциального надомника онлайн (через видеомессенджер, например, Skype или Zoom)? Какими документами зафиксировать работодателю осмотр жилого помещения потенциального надомника онлайн?

Ответ:

В отношении условий труда надомников специальная оценка условий труда не проводится, и работодатель не обязан контролировать состояние условий труда указанных работников.

 

Правовое обоснование:

Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (ч. 3 ст. 3 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").